Nos étudiants des sections CGO et TC ont pu bénéficier de l’expertise de professionnels reconnus lors de ces entretiens.
Les conseillers de l’association EGEE – Entente des Générations pour l’Embauche en Entreprise – ont effectué pour chaque étudiant un entretien simulant le recrutement pour un stage : lecture de la lettre de motivation, du CV et entretien d’embauche fictif. Une fois l’entretien terminé, chaque étudiant a pu bénéficier de conseils personnalisés.Cette action a permis de mettre en évidence la difficulté de se retrouver face à un inconnu, de devoir se « livrer » et se « vendre ». Préalablement à ces entretiens, dans le cadre de notre partenariat avec la société ISAGRI, Monsieur Louarn – responsable recrutements techniques & Intégration – est intervenu auprès de nos étudiants de la STS CGO pour une séance consacrée à la préparation des CV.
